Les consultants de HumanIT Search positionnent les candidats comme clients du cabinet de conseil, en tant que bénéficiaire de la prestation. Cela signifie que les attentes du candidat sont prises en compte et que, de part notre connaissance du marché et des clients, nous sommes à même de les conseiller, de les orienter et de les accompagner dans leur évolution professionnelle.
Nous nous engageons vis-à-vis d’un candidat à :
- Ne communiquer son profil à une entreprise qu’avec son accord explicite,
- Respecter la confidentialité des informations à caractère personnel et de sa démarche vis-à-vis de son employeur,
- Informer le candidat en amont lors d’une prise de référence,
- Donner une réponse systématiquement aux candidatures.
Ces valeurs fondamentales nous ont conduit à mettre en place une charte qualité définissant une méthodologie de travail et des engagements forts dans notre relation avec les candidats.